利用国际金融组织贷款在我国执行项目已有32年历史，财政部作为经国务院批准代表国家统一筹债和统一管理债务的部门，为规范项目管理出台了不少的规章制度。但项目每年审计机关审出的违法违纪违规事项屡屡发生。笔者以二十多年从事国际金融组织贷款项目财务管理...

多年来不断进行的事业单位人力资源方面的改革，取得了明显的效果。对于事业单位用人制度的科学化、人才流动合理化、职称改革的时代化等等方面都有着较大程度的进步。但是由于多方面的综合因素，特别是社会转型的关键时期，做好事业单位的人力资源管理不仅具备...

当前，国库集中支付制度对高校预算有效管理发挥了重要作用。然而由于长时间受到许多主观和客观因素的影响，高校预算管理工作还存在着许多问题。本文就对这些问题做一个系统的分析，并就如何加强高校预算管理的措施提出一些看法。...

地理信息数据作为现在地质成果中的一个重要组成部分，数据文件作为地理信息的重要载体，担负着存储和管理地理信息的重要任务，其中很多还是涉及国家机密的数据，其安全性已成为地质行业、本单位信息安全和涉密信息管理的重中之重。本文主要探讨了贵州地质工程...

随着我国市场经济高速发展，建筑行业的竞争日益激烈，因此建筑企业必须提高其竞争实力，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地。笔者结合多年工作经验，分析了建筑行业财务管理方面的现状，提出了基于财务管理提高企业核发心竞争力的有效措施，并总结了加强财...

让员工自觉树立主人翁意识，充分调动员工的主动性、积极性，让员工积极主动地将自己的知识才干应用于工作之中，这是人力资源管理的一个非常重要的方面。本文围绕人力资源柔性管理展开论述，探究人力资源柔性管理的路径，以期为现代人力资源有效管理提供一些有...

目前，随着我国市场经济和政治体制改革的逐步深入，相关的政策和制度也在逐步完善，事业单位的人力资源管理工作也相应地走上了时代改革的前列。事业单位的人力资源管理必须摈弃以往那种传统管理模式与制度，将思路转换到更好的服务社会上来，以最佳模式适应当...

随着经济全球化的到来，在我国特殊的社会主义市场经济的背景下，国有企业面临着前所未有的机遇与挑战，其发展尤其引人关注。在我国，许多国有企业应对市场的变化适时引入了绩效管理，但由于其“国有”头衔的特殊性，绩效管理在实践中的实施效果并不理想。本文...

建筑乃百年大计，小的来说它关乎着人们的财产和人生安全，大的来说它牵扯着一个国家的经济命脉。改革开放以来，国家对建筑方面的要求也越发严格，并陆陆续续的出台了许多的相关的法规条款，从而用来不断的完善建筑施工所面临的问题，尽管这样在我国建筑施工管...

现代城市的发展和建设为建筑施工单位提供了很好的发展空间和发展环境。在这样的大背景下，建筑施工单位所面临的压力也是巨大的。建筑工程施工市场的迅猛发展使得施工单位必须要面对竞争激烈的市场环境。施工管理和技术水平作为影响建筑单位综合竞争能力的关键...