本文主要介绍了效能监察工作的重要性和选题立项、制订方案、组织培训检查、加强整改跟踪等各环节管理。 ...

在人力资源管理中，对人力资源进行配置、激励、培训是一个系统的工程，进而实现人尽其才，激发员工的主观能动性，最大限度的发挥人的潜质，满足企业持续发展的需要。对人力资源进行管理是一项技术性工作，熟练掌握人力资源的配置、激励、培训方面的理论和方法...

企业文化是企业赖以生存和发展的精神动力，对广大员工具有强大的凝聚力和约束力。企业要在激烈的市场竞争中取胜，就必须加强和创新企业文化建设，实现与企业思想政治工作的高度融合。只有实现人文管理、创新文化，才能在竞争中充分彰显核心竞争力。...

培训工作是企业提升员工队伍综合素质的有效途经，培训效果受到个人、组织、培训系统、效果评估等多方面因素的制约和影响。本文对企业培训效果影响因素及效果评估的文献和理论进行了归纳和分析，根据多年培训工作经验进行实证研究，在此基础上对如何提高企业培...

在国有资产管理的工作中，乡镇国有资产管理具有特殊及极其重要的地位。在“十一五”时期将建设社会主义新农村列为战略重点和主要任务，在“十二五”规划中又强调了加快社会注意新农村建设。乡镇国有资产具有庞大、分散的特点，在管理上具有较大难度。本文通过...

本文针对高校教学资料保存管理，首先概述了高校教学资料的主要形式与内容，进而分析了高校教学资料管理工作的特点，并进一步提出了完善我国高校教学资料保存管理工作的可行措施，可以为教学资料保存管理工作的顺利开展提供相应的建议。 ...

当代社会已进入风险社会，无论是在西方发达国家还是发展中国家，高校都毫不例外地面临着各种风险带来的挑战，受到来自方方面面的突发事件的威胁。如何正确地应对高校突发事件，加强高校对突发事件的应急管理能力，是一项重要的课题。在国内，对于高校突发事件...

近年来，我国发生了一系列食品安全重大事件，引起了广大群众对食品安全性的恐慌。政府虽不断加大食品安全监管力度，但效果却不十分令人满意。究其原因，主要是在市场失灵的同时，政府监管有效性不足。本文分析制约政府监管有效性的因素，提出提高政府监管有效...

家庭档案是家庭成员在从事家庭事务和社会活动的过程中，记录并保存起来以备日后查考使用的各种资料，以实物档案居多，是一个家庭及其成员成长经历的缩影。家庭档案的建立以及管理，使整个家庭的美好记忆有了延续，促进了家庭的和睦。同时，家庭是社会的组成部...

机要文件管理既要遵循其自身的工作特点和规章制度，又要严格遵守保密制度。在新形势下，加强保密意识，提高机要文件管理水平，是摆在我们面前的迫切任务。要做好企业保密工作，必须提高机要人员素质，增强安全工作的能力，建立机要管理长效机制，促进机要文件...