摘要：高层管理团队是企业的核心资本，开发和培育高层管理团队的心理资本有助于企业提升高层管理团队的综合素质。本文借鉴前人对个体及团体心理资本的研究成果，分析高层管理团队心理资本的作用机制及其影响因素，并提出开发高层管理团队心理资本的几点建议，...

通过信息管理系统把建设工程勘察设计合同、施工合同、监理合同、建设物资采购合同等进行全面科学的管理，不仅能迅速处理合同中各种信息，而且能够对新签订的合同进行信息录入，对已签订的合同进行修改、销毁、查询等处理工作。本文将简单分析基于工程实施过程...

绩效考核是人力资源管理的重要工作内容。本文提出建立科学的效绩考核体系；实施效绩考核推进企业加强管理；企业效绩考核的实施。并进行了探讨、研究和论述。 ...

在现代的企业制度中，企业内部控制是否完善决定了企业会计信息的可靠性和企业经营的成功与否，而企业风险管理理念是对内部控制理念的发展，是企业一项常规的避免经营失败和创造价值的工作。本文以分析内部控制与企业风险管理的发展与关系为基础，提出相关企业...

随着民营企业在我国经济发展中重要地位的显现，其治理问题越来越受到关注。民营企业公司治理的问题实质就是公司创造价值和利益分配的动态平衡问题。民营企业若想实现可持续稳定发展，必须要协调相关各方利益，加大决策的科学性，完善监督机制，增强企业信息透...

随着社会经济的不断进步，市场竞争更加激烈，企业面临着诸多的机遇和挑战。为了能够在新的形势下适应市场经济的发展，企业管理者不断探索新的企业管理模式和管理理念，努力提高现代企业管理的水平。创新是企业能够保持青春活力的源泉和根本，因此，加大企业管...

网络技术的应用，将导致图书馆阅读模式发生变化；面对新媒体时代，图书馆应该是随着外部环境的改变从根本上去重构和再造图书馆的服务和产品。 ...

销售团队是推动企业发展的重要力量之一，但目前的现状是销售人才缺口很大，销售培训又跟不上。经调查发现即使在广州，很多企业也没有正规的销售培训，结果可想而知：销售人员专业知识不足，影响企业形象；人员流失率高，增加企业经营成本。本文从企业案例出发...

企业文化作为企业竞争力的核心已经成为被关注的焦点，同时影响着企业的经营和未来的发展方向。本文归纳了国内外对企业文化研究的发展历程，着重强调企业文化建设的重要性，提出企业文化和核心竞争力两者的关系以及企业文化对其的影响。 ...

摘要： 随着我国经济的不断发展，企业并购规模逐年增加，企业并购的经济价值受到人们的普遍关注，本文首先阐述了企业并购在我国的发展现状，并根据古典经济学、制度经济学等基本理论，解释了企业并购的动因以及价值创造原理，并介绍了价值创造的过程，针对我...