3.3思想政工作制度的创新

　　建立健全动态式的奖惩考核机制、民主评议制度、党风廉政建设制度以及党员目标管理制度，适应新形势，解决问题创造新业绩，此外在思想政治工作中创建“党员先锋岗”的考核绩效机制，从而促使思想政治工作制度的规范化、科学化、新颖化和高效性。与时俱进，丰富思想政治工作内容，在加强政治教育的同时，紧密贴近实际工作和内部体制机制改革的开展，拓展内容的深度和广度，大力开展道德大讲坛、廉政文化宣传等体现社会主义核心价值体系的职业道德教育。倡导和谐、进取、奉献的人生观、价值观，充分发挥思想政治工作的引领作用，注重综合素质培养，使职工的自我价值、社会价值得到充分展现。促进其不断提升科学文化知识和工作技能水平，并内化为长期追求和自觉行动，达到思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平的发展目标。

　　4.结论

　　总之，基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党组织领导企业、农村、机关、科研学校、军队等经济发展和文明进步的重要力量，因而做好基层党支部的思想政治工作是基层党支部建设的重要政治保障，而加强创新基层党支部的思想政治工作是做好思想政治工作的有效途径，创新思想政治工作的工作理念、工作方法和工作机制，有助于实现全面建设党组织的科学化、规范化和法制化，杜绝严重腐败。

　　参考文献

　　[1]焦红强.网络时代高职思想政治工作的创新[J].育人惠风，2012，11.

　　[2]杨雪琴，王国忠.增强新时期高校教师思想政治工作实效性的动因及对策[J].教育与职业，2011，10.

　　[3]黄红.从优势视角审视思想政治工作的心理疏导[J].成人教育，2011，10.

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