3结题 高校的就业指导工作一直以来都是一项关乎民生国计的项目。高校辅导员作为学生工作的最前线,是学生就业的"指路明灯",应该实时更新其教育观念,全面提高自身的就业指导能力,全心全意投入到个性化、全面化的就业指导工作中,并在实践中积累经验,在实践中寻找新的方法,极力推动高校大学生的就业工作。 参考文献: [1]张杰.高校辅导员职业指导能力的构成及其提升策略[J].重庆交通大学学报(社会科学版),2009,(1). [2]陈少鸿,黄国富.民办高校辅导员做好就业指导工作的认识与思考[J].佳木斯教育学院学报,2010,(1). [3]杜传梅,岳丹,王惠艳,尹楠.高校辅导员如何成为大学生"人生导师"的调查报告[J].科技信息,2010,(25). [4]林超.大学生核心竞争力培育路径探析--基于高校就业指导模式的转换[J].徐州工程学院学报(社会科学版),2012,(6). [5]刘永强.论提高辅导员心理辅导能力的途径和方法[J].陕西师范大学学报(哲学社会科学版),2005,(S1). [6]彭晓蓓,蒋晓虹,胡曦茜.国内外高校事务管理者职业核心能力的比较研究[J].新西部(下旬理论版),2011,(2). |