资产减值准则变动对盈余管理影响分析(3)

　　（四）完善内部控制制度为了保证减值准备提取的客观公平，企业必须完善内部控制制度，建立完善的资产减值准备计提的内部审计监督制度等。在提取资产减值准备的实际操作中，要从财务、技术两方面对减值准备计提金额与比例分别进行测算，并且测算的金额需由企业内部不同部门分工负责。资产减值准备提取的金额，按从小到大，分别赋予经理层、董事会审批的权限，超出权限的项目则需由股东大会审批。内部审计应做好监督工作，负责减值准备计提、记录和信息披露的整个环节，及时找出业务流程中存在的问题，以完善企业资产减值内部控制制度，强化其内部管理。

　　（五）提高会计人员素质在资产减值准备的计提过程中，无论是资产组的界定、资产减值迹象的判断，或者是说可收回金额的计算，都对会计人员的专业判断能力具有较高要求，并且要求他们能准确理解并掌握会计理论和会计方法，并且要求全面深入了解企业的客观经济环境和经营目标。如果会计人员具有较高的职业判断能力，那么他对资产减值的处理就会越正确，企业出现利润操纵的可能性就越小。因此，对于会计人员，国家应加大培训力度，积极鼓励其进行各种新准则培训班，能够对新资产减值准则熟练理解并掌握到位，在学习过程中，要积极向专家学者或者同行请教较好的判断标准。当然，在大多数情况下，会计人员进行盈余管理是在企业经营管理者授权的情况下主观故意所为的，要想减少这种操作行为，最根本且最为重要的还是要使会计人员树立正确的价值观，提高道德修养，并要使他们认识到这种行为造成的不真实的会计信息给他人带来的危害，避免或杜绝此类行为发生。

　　（六）建立考核激励机制经营者往往会受到外界对企业经营业绩的考核要求压力，这是其运用各种手段进行盈余管理的主要内在动因。在其被聘任后，就会从企业短期利益角度出发对企业进行不适当的盈余管理。因此，要想改善这种行为，企业内部可以考虑将资产减值的执行情况纳入到经营者考核体系中，适当提高企业社会责任相关指标所占的比例，同时降低利润等相关指标所占的比例，从而抑制经营者非经济实质的浮躁心理。

　　参考文献：

　　［1］中华人民共和国财政部：《企业会计准则》，经济科学出版社2006年版。

　　［2］曹良军：《资产减值准则的主要变化及对企业的影响》，《商业会计》2007年第10期。

　　［3］龚芬：《关于新资产减值准则若干问题的思考》，《湖南财经高等专科学校学报》2009年第4期。

　　［4］张小燕：《资产减值准则对盈余管理的影响及对策》，《国际商务财会》2010年第5期。

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