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薪酬***公平性**研究

时间:2014-09-18 17:00 点击: 次
（本站为保护作者权益仅显示小部分内容...） 投稿论题：薪酬***公平性**研究 论文内容： 薪酬管理是人力资源管理的基

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投稿论题：薪酬***公平性**研究

论文内容：

 

　薪酬管理是人力资源管理的基础。建立科学、合理、公平的薪酬制度，将促进实现人力的科学平衡配置，提高生产的质量和效率，推动组织的发展。本文根据组织公平理论，分析薪酬公平性问题的内涵，探讨影响薪酬管理公平性的因素及实现公平的有效途径。

 

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