【摘要】从思想政治教育、思想政治工作、党建工作、领导班子建设、基层建设、党风廉政建设和企业文化建设等方面入手,阐述了构建思想政治保障体系的认识和重要措施。结果表明,明确构建思想政治保障工作体系,是适应新形势、解决新问题的现实需要,是提升党建思想政治工作科学化水平的重要举措,努力构建思想政治保障工作体系为公司科学发展、和谐发展提供强大思想政治保证和精神动力。

　　【关键词】思想政治保障工作体系措施

　　一、构建思想政治保障体系

　　构建思想政治保障体系是一个逐步形成和发展的过程。各级党组织要把完善思想政治保障体系的过程变成解决实际问题、培训提升和探索实践和促进发展的过程。通过思想政治工作的丰富实践,使思想政治保障体系体系更加完善、内涵更加科学、载体更加有效、配套措施更加切实,不断提升党建思想政治工作的科学化水平,为企业科学发展提供坚实的政治保障、思想保障和精神动力保障。

　　二、构建思想政治保障工作体系的重要措施

　　（一）思想政治教育

　　加强思想政治教育,是我们的重大政治责任,也是最鲜明的思想政治工作。要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员干部和员工,用社会主义核心价值体系和大庆精神铁人精神构筑共同思想基础。

　　1、积极引导干部员工深化对中国特色社会主义理论体系的认识。把广大干部员工团结和凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下,用马克思主义中国化最新成果夯实企业广大干部员工的共同思想基础,推动企业科学发展、和谐发展。

　　2、持续开展大庆精神铁人精神再学习再教育。大庆精神铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是社会主义核心价值体系在中国石油的具体体现。

　　3、坚持开展系列主题教育活动。开展主题教育活动是思想政治工作的重要方法和有效载体。要把“形势、目标、任务、责任”主题教育活动作为经常性工作抓紧抓好,把思想观念是否转变、任务目标是否明确、工作思路是否清晰、责任措施是否落实、队伍素质是否提高,作为衡量活动效果的标准。

　　（二）思想政治工作

　　坚持以“以人为本、构建和谐”为重点,深入细致地做好思想政治工作。

　　1、要做好正面引导和鼓舞士气工作。要坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,牢固树立社会主义核心价值观念。

　　2、重视做好一人一事的思想工作。针对形势变化以及思想、制度、文化的融合问题,要及时了解掌握员工的思想状况,理顺情绪,化解各类群体矛盾,把各种不稳定因素消灭在萌芽状态,把矛盾化解在基层,为企业改革发展稳定提供可靠的思想政治保障。

　　3、要做好人文关怀和扶贫帮困工作。把教育人、鼓舞人与尊重人、理解人、关心人结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,不断增强思想政治工作的亲和力、感召力和影响力。既要尊重员工的个人利益,也要加以正确引导,把个人价值的实现与企业发展紧密结合起来,促进企业与员工的共同发展。

　　（三）党建工作

　　坚持以“强核心、固堡垒、做表率”为重点,进一步加强党建工作。只有坚持抓基层打基础,把重心放在基层,才能不断增强党建思想政治工作的实效性。

　　1、扎实推进学习型党组织建设。党组织要按照科学理论武装、善于把握规律、富有创新精神的要求,要认真学习,增强学习效果,成为学习型班子。广大党员要向书本学、向实践学、向群众学,提高综合素质,增强创新能力,要探索加强党员教育管理有效方法和途径。

　　2、不断加强和改进基层党建工作。强化“以基层党组织建设为核心的基层建设”理念,建立健全基层党组织。扎实开展以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”基层党组织创建活动,积极推进“六个一”党支部创建工作,将创建活动进一步规范化、具体化。

　　3、全面开展党员创先争优活动。深入开展以争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动和争做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率、党员的表率的“四表率”党务工作者的创先争优活动,永葆共产党员的先进性。

　　（四）领导班子建设

　　坚持把建设高素质领导班子和干部队伍作为加强和改进党建工作、推动企业持续健康发展的重要任务。突出能力建设,发挥整体功能,以更加适应企业发展的需要。

　　1、抓好能力建设,提高班子的领导管理水平。重点是加强思想政治建设,提高班子成员对党的事业的忠诚度;加强领导能力建设,提高领导能力和企业管理水平;加强道德作风建设,形成艰苦奋斗、联系群众、团结协作、清正廉洁的良好风气,带头讲党性、重品行、做表率。

　　2、抓好选拔配备,保持班子的内在活力。进一步完善公开选拔、竞争上岗等形式,正确运用民主推荐、民主测评结果,实行延伸考察,增强考察评价的准确性。

　　3、要强化监督约束,保证领导人员廉洁从业。要把作风建设摆到领导班子建设的突出位置来抓,深入开展党性党风党纪教育,提高教育实效。教育引导干部大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,把心思用到干事创业上;大兴艰苦奋斗之风,大兴批评和自我批评之风,切实为基层办好事、办实事;厉行节约、甘于奉献;不断提高党性修养,增进班子团结。

　　（五）基层建设

　　1、坚持以提高创造力、凝聚力、执行力为重点,进一步加强基层建设。加强“三基”工作,提高基层建设整体水平。

　　2、要深入推进基层建设达标升级工作。开展基层建设达标升级工作,对于进一步推进公司基层建设,培养高素质员工队伍,具有十分重要的作用。

　　3、要培养造就高素质的员工队伍。广泛开展岗位练兵和技术比武活动,使员工的知识和技能不断有新的提高。

　　（六）党风廉政建设

　　要以提高制度执行力为抓手,按照责任分工,明确任务,狠抓落实,党政主要领导要带头抓教育和接受教育,带头遵守和执行规定,带头执行“三重一大”决策制度。要扎实开展效能监察工作,提高效能监察工作的质量和水平,进一步促进企业规范管理。坚持以健全惩治和预防腐败体系为重点,进一步加强党风廉政建设。

　　（七）企业文化建设

　　企业文化建设是促进企业发展的灵魂。要继续实施“文化强企”战略,以大庆精神铁人精神为灵魂,进一步加强企业文化建设,做到常抓不懈。

　　1、要加大企业文化宣贯力度。深入开展普及性强、健康向上的特色文化活动,用企业文化凝聚队伍,用企业文化培育员工,增强员工对企业的认同感、归属感。

　　2、要推动企业文化与经营管理的深度融合。把企业价值理念融入企业管理制度,并通过养成教育,转化为干部员工的行为规范。要紧密结合企业经营管理实践,继续创建具有公司特色的安全文化、环保文化、廉洁文化、和谐文化和团队文化,不断丰富管理内涵。

　　3、要大张旗鼓地选树先进典型。做思想政治工作要运用先进典型的模范事迹来感染教育引领干部员工。对倡导正确的世界观、人生观和价值观,形成奋发向上的良好风气,起到了积极推动作用。突出宣传干部员工继承发扬大庆精神铁人精神,艰苦奋斗、埋头苦干的精神面貌,唱响“我为祖国献石油”的主旋律,精心塑造公司的良好形象。

　　4、坚持以“发挥桥梁和纽带作用,调动一切积极性”为重点,进一步加强工团工作。要充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,引导团员青年立足岗位,努力工作,为企业改革发展贡献聪明才智。

　　三、结束语

　　在构建思想政治保障工作体系的过程中,充分调动广大员工的积极性是思想政治工作的根本任务。要坚持并传承富有公司特色、行之有效的党建思想政治工作的思路、经验、方法和制度。同时切实加强对工会、共青团工作的领导,这是企业党组织在现代企业制度下加强党的思想工作、群众工作的重要手段。

　　参考文献:

　　[1]刘强.论工会民主管理[M].山西科技出版社,1999.