2、回归分析
为了进一步准确揭示社会责任与创新型企业绩效之间的关系,我们用统计软件进行了多元线性回归分析,结果如下:从表4、表5可以看出,模型1的拟合R方为0.63,可以接受,F统计值为22.164,相伴概率是0.000,故其在1%的显著性水平下显著;模型2的拟合度R方为0.598,较为拟合,F统计值为11.365,相伴概率是0.000,故其在1%的显著性水平下显著。故两模型在整体上是有效的。
由表6线性归回系数相关描述,我们可以得出如下结论:
(1)、我国创新型企业营业收入开发比率与员工贡献率、社会相关贡献率呈显著正相关关系,即企业对创新投入力度与对员工的支付及社会相关方支付程度为正相关关系;而企业营业收入开发比率与国家贡献率、公益事业贡献率没有明显相关关系。究其原因,现阶段我国中小型创新企业开发投入仍然是以对技术人员的薪资支付为主,造成了创新投入与薪资支付呈正比关系;同时,企业创新投入越大,支付给债权人的利息越多,说明大部分创新型企业资金实力较弱,创新投入的资金较大来源源于借款融资,这样导致了我国创新型企业营业收入开发比率与社会相关方支付程度呈正比关系。
(2)、我国创新型企业销售利润率与员工贡献率呈显著负相关关系,即企业对员工支付越少,企业效益越好。而企业销售利润率与国家贡献率、社会相关方贡献率和公益事业贡献率没有明显的相关关系。员工的薪资支付与企业的业绩呈现反比关系,分析其产生原因,我们认为:我国创新型企业人力资源开发程度还处于初级阶段,企业员工劳动生产力较低,人力资源仍然不能为企业带来超额获利能力,从财务数据上看,企业对员工的投入仍然体现为企业的负担,对企业业绩产生负面影响,我国创新型企业的人力资源还未发展到与企业发展相辅相成、相互促进的阶段。同时,我国创新型企业业绩对国家贡献率、社会相关方贡献率和公益事业贡献率的相关性都不强,说明现阶段,该类企业缺乏履行对国家、社会及公益事业的社会责任,我们认为有两个原因造成这种状况:第一、我国创新型企业本身经济实力尚不够强大,还没有形成承担众多社会责任的能力,需要将有限的资金投入企业进一步发展;第二、部分中小型创新型企业忽视本企业的社会责任,对国家、社会及公益事业的关注度不够。
四、政策建议
根据上述的实证研究,围绕我国创新型企业社会责任与企业绩效的关系,我们提出了相关的政策建议:
1、创新型企业应重视和加强对国家的社会责任贡献,国家也需要有效减轻企业负担。通常来说,企业对国家的贡献越大越易得到国家的支持,并为其提供更好的经营环境,有利于其企业绩效的提升。反之,如果企业不履行对国家的法定责任贡献,则将受到国家的法规处罚,经营环境的恶劣也会增加企业的经营成本,进而降低企业的绩效。但从上述实证研究看,我国创新型企业国家贡献与其企业效益之间并无显著相关关系,说明现阶段我国尚未形成国家与企业双赢的格局。其原因在于现阶段我国创新型企业经济实力薄弱,企业税费负担仍然较重。国家需要有效减少行政成本,加大对创新型企业的扶持和税费减免,理顺企业对国家贡献与企业绩效之间的关系。
2、应进一步完善企业内部人力资源开发机制。本文的实证结果表明企业对员工的社会责任贡献与企业绩效呈显著负相关的关系,这一方面说明我国创新型企业尚未有效开发出企业的人力资源的超额价值,企业人力资源仍然表现为企业负担;尚未形成企业人力资源开发与企业效益相互促进的局面;而且企业对员工的激励手段过于单一,没有形成对员工物质和精神层面的更为有效的激励机制。因此,企业应该进一步完善对员工的物质报酬激励机制,加大对员工培训投入,建设良好的企业文化,协调好企业对员工的贡献和提高绩效之间的关系。
3、进一步加强对股东和债权人利益的保护。通过对股权分置改革和金融改革,形成相对分散化的股权结构,克服"一股独大"的现象,解决"所有者缺位"问题,切实保护好中小股东的权益,改变企业长期盈利,中小股东却得不到分红的状况。同时,积极推进金融体制改革及债券市场发展,降低高额的贷款成本 ,形成创新型企业合理的债务结构,有效减轻企业负担。只有这样,才能给股东和债权人以切实动力与能力去督促企业提升绩效。
4、完善对中小型创新型企业履行公益事业贡献的激励机制。企业对公益事业的贡献能提升其社会美誉度,净化社会风气,这可以推动企业的可持续发展。但从我国企业的现实情况来看,只有很少的企业能够对公益事业进行捐赠。为此,国家应该完善这一方面的社会激励机制,如给予更大的税收、财政优惠政策,从而激励更多企业热衷于社会公益事业,以促进企业对公益事业的社会责任与企业效益之间达到良性互动。
5、国家应加大对创新型企业创新型投入的支持力度。由于我国创新型企业经济实力薄弱,资金来源途径有限,相当一部分开发资金源于高成本的债务融资。这需要国家推出低息或免息贷款加大对创新开发的投入,真正落实国家对中小型创新企业的扶持,推动我国经济的转型升级。
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