摘要：女工在焦化企业虽然所占的比重不是很大，但依然是焦化企业生产主体的重要组成部分，对焦化企业的安全稳定和谐发展具有极为重要现实意义。本文从女工整体素质有待提高等方面当分析了前焦化企业女工工作存在的问题，并从维护女工权益等方面论述了在十八届三中全会全面深化国有企业改革的大背景下，增强工会女工组织的凝聚力和影响力新途径。

 

　　关键词：女工组织 凝聚力 影响力 路径探究

 

　　1.当前焦化企业女工工作存在的主要问题

 

　　一是焦化企业女工整体素质有待提高。当前制约焦化企业女工素质提高的主要因素一方面是女工文化水平偏低，缺乏学习积极性；缺乏竞争意识；缺乏自信心，不能很好的适应焦化企业的快速发展。另一方面因焦化行业是属于工作艰苦的行业，女职工在行业内，由于是作为辅助劳动力形成，且人数不多岗位分散。形成急焦化企业女职工的特点和难点。同时很多焦化企业女职工在工作以外，还要照顾家庭成员的生活饮食起居及子女上学等问题，没有更多的精力投入到工作中，工作中不求上进，缺乏信心，存在做一天和尚撞一天钟现象。

 

　　二是焦化企业维权女工意识不强。目前，我国劳资供需双方都有自主选择对方的权利，但在劳动力供大于求，就业市场压力巨大，失业人数居高不下的大环境下，企业维权女工意识不强。再加上一些女工对《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等相关的法律、法规了解不深，也不知道如何维护自身的合法权益，往往导致侵犯女工合法权利的事情时有发生。

 

　　2.新时期增强女工组织的凝聚力和影响力的新路径

 

　　一是以提高女工整体素质为切入点。提高女工素质首先强化女工培训。要根据女工自身的特点和形势发展的要求，不断创新培训方式方法。要通过“请进来”与”派出去”相结合等多种方式，有针对性、计划性地强化女职工培训。要加强女工岗位专业技术培训，增强女工专业技能；加强女职工社会心理素质训练，增强女工的信心和勇气；要强化安全文化培训，增强女工安全意识和安全操作技能；要积极组织女工参加社会实践活动。通过社会实践使增强女工创业意识、市场意识、竞争意识；要帮助女工更好地解决子女的入托、入学问题，使之安心工作。要注重创造女工展示平台。通过认真组织开展“巾帼建功立业”等主题活动，进一步激发女职工努力学业务、学技术的积极性。要充分利用内部宣传文化长廊、报纸杂志、电视台等多种形式宣传涌现出的女工先进人物、技术能手和生产标兵及劳动模范，让女工学有榜样，赶有先进。要充分发挥女工班组作用。配合行政参与女工班组长的培养和选拔，打好班组建设基础，让女工班组在生产实践中，参与企业民主管理，经受锻炼，展现女工班组的活力和贡献。

 

　　二是以积极维护女工权益为落脚点。焦化企业要与时俱进，更新观念，转变职能，积极参与内部管理，把握工作重点，努力提高女工组织的工作水平。要通过多种形式，全方位对女员工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》等普法教育，进一步增强女工依法维权的能力。要通过参与女青年就业研究；了解掌握女工劳动保护规定的贯彻落实情况；在女职工成才、女干部的培养等方面积极创造条件，真心实意地维护女职工在政治、经济、教育、家庭等各方面的合法权益，争做女职工的贴心人，努力成为女职工利益的真正代表者，进而取信于广大女职工。

 

　　三是以发挥女工安全突出作用为着力点。焦化企业工会女工工作要紧紧企业安全生产中心工作积极开展活动。家属协管工作作为焦化企业工会女工工作的一个重要部分，在焦化企业的安全生产中起着极其重要的作用。女工组织要定期组织协管安全员开展“送温暖、献爱心”、签订“安全家庭协议”、开展“安全文明户”评比、召开以亲友安全为主题的职工家属座谈会、常吹“枕边风”、组织送安全信、安全鞋垫等主题活动，充分发挥第二道防线作用，让亲情和温暖时刻保持警钟长鸣，夯实职工安全生产意识，减少和避免安全事故的发生，确保企业安全稳定生产。

 

　　四是以开展丰富多彩的文体活动为支撑点。企业的和谐发展，离不开企业的文化建设，而企业的文化建设更离不开企业的文体活动。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。要通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导女职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。要根据不同爱好、不同年龄，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。要通过“三八”节、护士节、教师节、母亲节等对女性具有特殊意义的日子，组织召开座谈会、歌咏晚会、演讲等形式，激发女职工的爱岗之志、慈母之心，要定期组织女工“健美操比赛”、羽毛球赛、书法展、刺绣展等活动丰富多彩的文体活动，进一步陶冶女工的情操，增强女工组织的凝聚力和向心力。

 

　　3.结束语

 

　　女工是焦化企业发展的重要的力量，女工工作也是焦化企业不应忽视的重要工作。女工组织要紧紧围绕企业发展和工会中心工作，充分认识做好女工工作的重要性，不断增强女工组织的凝聚力和影响力，进而促进焦化企业的安全健康和谐发展。

 

　　参考文献：

 

　　[1]徐晓娜.煤炭企业女工工作存在的问题及措施探讨[J].企业导报，2013（1）

 

　　[2]葛秀萍.浅谈增强工会女职工组织的凝聚力和影响力[J].科技致富向导，2009（3）