高校图书馆数字化服务构建初探

　　【论文摘要】图书馆是学校的重要组成机构，构建图书馆数字化服务是时代的要求。文章从创新管理理念、实现数字化过程中的人本管理以及虚拟化网络信息服务管理等方面对构建高校图书馆数字化服务进行了探讨。
　　【论文关键词】高校图书馆；数字化服务；图书馆管理；人本管理；信息服务管理
　　1 实现高校图书馆管理理念的创新
　　高校图书馆数字化服务在实际构建过程中，必须加强对图书馆管理者相关管理理念的创新，从而使他们不断改变传统的管理理念，以便为高校图书馆实现数字化服务奠定良好的基础。
　　1.1 工作方向转变为以用户为主
　　随着科技的不断进步，高校图书馆不再是以往简单的保存、借阅图书的地方，其根本职能已经发生了改变。现如今的高校图书馆已经成为一个将各种信息分类汇总、保存并实时发布，包含信息多，覆盖范围广，方便广大师生获取信息的平台。
　　1.2 突出本校特色的数字化图书馆
　　高校图书馆要从以前的提供实际载体信息为主转变为提供更多的数字化信息上来。以往高校图书馆更多的是提供报刊、杂志、书籍等供师生借阅，推动高校图书馆数字化则可以分享更多的信息资源。
　　学校根据自身的学科特点和科研方向，把各个专业及下属学院的学科参考资料、教科书、优秀学生论文、期刊论文等转变为数字化的资源存储在图书馆网络系统中，同时图书馆还要建立高效便捷的搜索引擎来方便师生查阅以及获取信息。
　　1.3 建立网络服务平台
　　以往的高校图书馆都是以馆内服务为主，但是高校图书馆数字化不单单只是将各种资源信息收集整理存储起来而已，其更重要的一项职能是要传播信息。因此，高校图书馆在收集整合各种信息资源的基础上还应建立图书馆内的网络服务平台。这样不仅有利于各种信息的传播，还使广大师生获取知识信息变得更加方便、快捷。
　　1.4 及时更新技术和设备
　　如今信息的获取方式越来越多样化，传统的图书馆要想不落后于人，就要顺应时代发展，及时更新技术和设备，提高工作效率和加快信息的传递。
　　首先，建立完善的网络服务。提高网络带宽，扩大数字、信息化资源存储空间，这样可以保证网络能够满足多人同时使用。
　　其次，完善电子阅览室的硬件设施。提供传真、打字、复印等硬件服务设施，方便师生资源信息的
　　获取。
　　最后，提高图书馆的服务质量。图书馆应设置问题处理中心来帮助师生解决各种问题，并为师生提供多样化的信息下载渠道。
　　2 实现高校图书馆数字化过程中的人本管理
　　2.1 建立与数字化建设配套的图书馆文化
　　图书馆文化是馆内全体工作人员所共同遵守的一种行为准则，它是在图书馆的发展进程中所形成的一种价值观体系。良好的价值观和行为准则为图书馆的发展起着有力的推动作用。在如今信息大爆发的时代，图书馆也必须与时俱进，加强建设顺应图书馆数字化发展趋势的新文化。以往的图书馆管理理念、工作方式以及科技的局限性不利于“以人为本”管理理念的发展，现如今，传播知识、信息已成为图书馆发展的主要方向，所以在实现图书馆数字化的过程中，要始终坚持“以人为本”。
　　2.2 提高组织的柔性化
　　图书馆内组织柔性化能够使图书馆适应各种环境。
　　首先，要求图书馆内工作人员具有柔性化。培养工作人员的柔性化有利于提高其自身学习和适应能力，能够应付随时出现的各种问题，避免人员组成机构繁杂，有利于精简人员，可以不必专业化，有效避免了重复性工作，杜绝陈旧性工作。
　　其次，实现图书馆内结构柔性化。管理学家认为，横向网络组织结构比竖向网络组织结构更具柔性化。将图书馆内结构柔性化可以使工作变得多面性，而不必拘泥于一种工作，同时还能够提高决策的合理性。

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