自2010年1月1日起施行的新《统计法》，从提高统计调查的科学性，坚持统计调查的独立性，杜绝领导干部人为干预统计工作，统计机构、统计人员应当依法履行职责，统计调查对象必须依法如实提供统计调查所需的资料，将统计工作置于社会监督之下，对统计上的弄虚作假行为依法追究法律责任等方面都作了进一步规定。我们要加强对财会统计队伍及各界相关人员的法制教育，提高其对新《统计法》的认识，增强守法意识。同时还要加大执法力度，严肃查处各类统计违法行为，只要发现的统计违法行为，不论涉及什么地方、什么单位、什么人，都要一查到底，绝不姑息。凡单位领导人指使、强令会计人员编造、篡改会计数据、弄虚作假，损害国家和社会利益的，必须严肃追究其法律责任；凡单位领导人授意、胁迫统计人员伪造篡改统计资料、虚报瞒报数额较大，造成严重后果或恶劣影响的，对有关责任人要从重处分。谁弄虚作假，就摘谁的乌纱帽，并追缴其“非法所得”(因造假而骗取的名和利)。

　　(三)建立财会统计信息共享平台，健全社会监督机制由于信息的不对称性，统计部门和人员在核查财会信息真实性时具有很大的难度。如果我们建立一个财会统计信息共享平台，在保障企业商业秘密的前提下，实现统计部门、税务部门、银行业、证券业等对企业财会信息的共享，不仅可提高财会信息统计工作的效率，还能便捷地校验统计信息的真实性，并发挥监督功能。对财会统计信息真实性的监督需要内外监督并进。加强内部监督包括强化企业内部审计、统计部门和政府有关部门严格按照《统计法》规定实施监督检查。加强外部监督，除提高会计师事务所等中介机构执业水平外，还需通过其他举措加强社会监督。如：建立有效的奖励制度，奖励诚实披露财会信息以及揭露或举报统计造假的单位和个人；健立并完善社会信用信息数据库，发现财会统计信息造假的情况，除依法处理，通过新闻媒体向全社会予以曝光，还应在社会信用信息系统中相关责任单位和个人的信用档案中予以登记，这种难以消除的失信记录必将有效强化企业和个人对提高财务统计信息真实性的重视。

　　(四)加强培训和大力提高财会统计工作人员的业务能力、政治素质和职业道德

　　现代的财会统计人员应紧随时代的要求，不断完善知识结构和业务能力，向“广深型”和“多能型”发展。因此应加强培训：一是提高统计人员的政治素质，树立良好的职业道德。广大统计人员要坚持实事求是的原则，严肃统计职业道德，坚持将各方面的真实情况反映出来。二是提高统计人员的业务水平和知识水平。统计人员不仅要掌握统计基本理论知识和基本技能，还要掌握与统计工作密切相关的经济管理知识，如会计学、财政学、审计学、金融学等。除此之外，统计人员还应掌握一定的计算机基础知识和外语知识，以便更好地搞好统计工作。三是目标指标的考核评价。对于财务部门定期汇总的指标完成情况，目标管理委员会应按事先制定的奖惩细则严格考核，将全员的经济利益与施工企业的目标指标有效结合，加大激励与约束。

　　(五)在施工企业里推行全面控制原则

　　全面控制原则的含义有二：一是全过程控制。即对施工企业整个经营管理活动过程进行全面的控制，它包括施工企业管理部门用来授权与指导、进行购货、生产等经营管理活动的各种方式方法，也包括核算、审核、分析各种信息及进行报告的程序与步骤等。因此，施工企业应针对人、财、物、信息等要素的各个业务活动领域制定全面的控制制度。二是全负控制。即对施工企业全体员工进行控制。施工企业每一成员既是施控主体，又是受控客体，保证每一位员工、包括高层管理人员及基层执行操作人员都受到相应的控制。贯彻全面性原则可以保证施工企业生产经营活动有序进行。全面控制原则是建立内部控制制度的重要基本原则之一，实际工作中常常出现仅仅因为一个细节的疏忽而导致施工企业整个经营活动失败的大量例证。

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