三、身体素质

　　财会工作涉及面广,工作量大,专业性强的特点客观要求企业财会管理人员应当具备强健的身体素质和敏捷的思维。只有心健康的企业财会管理人员才能适应新形势下财会管理工作的需要。

　　四、思想素质

　　思想素质是指企业财会管理人员应当具备的基本道德观念和思想理念。其主要包括到的素质和经济工作新观念两个方面：

　　1、道德要求。道德是用以约束人们日常生活中言行的基本价值判断。由于企业财会管理人员在日常财会哦挂念着中会经常遇到个人利益与企业利益相冲突的情况。因此,具备良好的道德观念有助于企业财会管理人员妥善处理个人与企业的利益冲突问题。其次,由于现代财会工作涉及面广,工作量大,专业性强的特点,企业财会管理人员应当具备事业心强,有责任感,坚忍不拔的优秀品质。

　　2、现代经济工作新观念。现代经济工作新观念是指企业财会管理人员在日常财会工作中体现出来的各种新思路,新方法。其应当能体现社会进步和时代特征,且能更好地为企业利益所服务。由于现代经济工作新观念是一个广泛而动态的概念。其定义也随着社会经济的进步而不断发展。因此,对于其定义并无固定且绝对的描述。现代经济工作新观念就目前而言,主要包括时间观念,变革观念和法制观念三个主要方面。时间观念是指企业财会管理人员在处理财会问题是应将时间因素纳入考虑范围。对于企业投资,折旧,成本核算及现金流管理等问题的处理不能将眼光仅仅局限于账面价值而应综合考虑。变革观念主要指为适应当前国际社会形势的复杂多变和中国经济的日益增长,在处理财会工作时应当适时适量地引进新模式,新方法。对于财会工作的传统工作职能做适当的增减。法制观念是指企业财会管理人员应当做到知法懂法守法。不可否认的是经济发展一直是我们社会的第一要务。但是一个健康有序的市场,持续且适度的竞争均应建立在法制的基础上。因此,企业财会管理人员在日常财会工作中应当严格遵守国家法律法规,切实保障企业合法权益。

　　五、小结

　　综上,一个优秀的企业财会管理人员应当是一个具备知识素质,技能素质,身体素质和思想素质四方面综合素质的专业性人才。只有良好的具备了以上综合素质的企业财会管理人员才能更好的适应现阶段社会经济发展对于企业财会管理工作的需要。

　　建立一个完整的财务共享服务中心，需要编写财务共享服务中心负责人、服务管理、档案管理、应收、应付、总账报表、费用、资产税务等岗位职责说明书。明确各岗位职责和分工，提高相互之间的协作能力。

　　【参考文献】

　　1、陈孝.现代企业财会人员素质创新研究[J].财会通讯.2005(09)

　　2、石澎涛.提高财会人员素质的五种途径[J].中小企业管理与科技.2011(4)

　　3、姬晓琴.提高财会人员的素质以适应知识经济时代的要求[J].职业时空.2008(10)

　　4、程玉梅.大型国有企业财会人员素质初探[J].会计之夜.2006(06)