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浅析企业**沟通

时间:2016-04-19 10:57 点击: 次
（本站为保护作者权益仅显示小部分内容...） 投稿论题： 浅析企业**沟通 论文内容： 绩效沟通是提高绩效管理效果的有效途径和关键因素。文章分析了我国企业绩效沟通的现状及存在问题，在此基础上，结合我国企业实际，提出了提升绩效沟通效能的对策建议，以期
（本站为保护作者权益仅显示小部分内容...）
 
投稿论题：浅析企业**沟通
 
论文内容：
　　
　　绩效沟通是提高绩效管理效果的有效途径和关键因素。文章分析了我国企业绩效沟通的现状及存在问题，在此基础上，结合我国企业实际，提出了提升绩效沟通效能的对策建议，以期进一步促进我国企业绩效管理的有效实施。   
 
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