1树立“职业人”的角色意识 高职学生毕业后走上工作岗位,就从“学校人”变成了“职业人”,这就意味着高职学生不能再依靠父母的供给和资助,而应当以自己的本领为就业单位工作从而获取劳动报酬,以自己的行为承担社会责任从而确立自己的“社会人”形象。从根本上说就是要树立起“职业人”的角色意识。高职生首先要着力提高自身的自立能力,主动抛弃依赖老师和父母的思想;要热爱自己所从事的工作,爱一行才能干好一行,只要是职业岗位要求做的,不管自己喜欢还是不喜欢,都应该高高兴兴去做;要提高抗挫能力,敢于直面工作中的困难和挑战,工作中不可以情绪化;要按照岗位要求去和他人合作,善于同各种各样的人打交道,包括和你不喜欢的人打交道,因为这都是角色需要的。 2切实调整心态、进入角色 面对不容乐观的就业形势,高职毕业生必须首先转变就业观念,调整好自己的心态,切实树立科学务实的就业观念。要把就业当成“后学习机会”,乐意成为生产、建设、管理、服务第一线的劳动者。到就业单位上岗后,你就是单位的员工,不再是学生了,很多情况都发生了变化。要遵守单位的工作纪律,适应单位的工作节奏,适应单位的生活规律;要作好犯错时遭受训斥或罚款的心理准备,要面对同事之间微妙而复杂的人际关系,要承受某些工作的机械单调和枯燥乏味……总之,你必须尽快调整好自己的心态,主动适应变化,努力扮演好新的角色。 3要做到勤奋工作、任劳任怨 单位招聘员工,是用来顶岗工作、为单位创造价值、创造利润的。在社会主义市场经济条件下,没有哪个单位会花钱养一个废物,让你光领工资不干活。所以,作为新员工,你的第一要务是把自己承担的工作做好,要特别能够吃苦耐劳,要非常善于从小事做起。在工作中,要做到兢兢业业、严谨认真、服务热情、灵活创新,不要争功诿过,不能斤斤计较,不争名不逐利、不计较个人得失。同时,你还必须任劳任怨,当你受到他人误解时,你要平心静气的向他作解释,以求消除误会,冰释前嫌;当你受到领导责骂时,你不能大动肝火,与之顶撞,而要沉住气,忍受委屈,等领导的怒气平息后再作解释。 4要做到刻苦学习、积极进取 高职毕业生所从事的第一份工作,只是从学校走向社会的一块试验地,只是暂时解决毕业生的“吃饭、睡觉、零花钱”问题。也许这份工作与你所学的专业并不对口,也许这个地方并不是你理想的生活所在地,也许这份薪水还很微薄……总之你对这份工作不是很满意,甚至是委曲求全。但凭你现在的知识、能力和阅历,不这样又能怎样呢?如果你有另谋高就的想法,这是可以理解的,但是你必须搞清楚一个关键的问题,就是你得创造另谋高就的条件。你要不断的学习,提高学历层次;你要不断的努力,考取技术职称;你要不断的进步,提高综合能力;你要不断的用心,积累工作经验;你要不断的磨练,增加社会阅历……创造吧!等你的条件创造得较成熟时,你就可以实现你的美好愿望,找到理想的工作。 总之,高职毕业生的论文范文社会角色意识非常重要。角色意识强,角色转变快,就能适应工作单位,保证就业成功;角色意识弱,角色不转变,就业必然失败。所以,高职毕业生务必树立社会角色意识,增强就业适应能力,为成功就业提供保障。 参考文献 [1]王光星.大学生如何确立社会角色意识研究[J].太原城市职业技术学院学报,2009(8). [2]张信杰.浅论大学生的角色转变及社会适应[J].白城师范学院学报,2007(4). [3]魏萍,王如高,关蕾.大学生社会角色转变问题与对策研究[J].经济师,2007(12). [4]吴让汉.积极开展就业指导提高大学生就业适应能力[J].天津职业技术师范学院学报,2000(2). [5]刘善球,徐江璞.现代高校就业指导体制与毕业生就业适应能力[J].中国就业,2008(12). |