通过网络加强大学生干部队伍建设能力的措施(3)

　　调查报告

　　调查事件：加强大学生干部队伍建设能力积极措施

　　调查地点：江苏城市职业学院

　　调查时间：2012年2月10日-12月3日

　　调查人：广告设计与制作、影视动画、装潢艺术设计、电视节目制作（专业）240人

　　调查对象：1、大学生干部的管理者；2、学生干部；3、普通学生

　　在现代的大学教育过程中，高校学生干部在能否高效完成学校的各项任务的过程中起着重要作用。目前网络在各个高校培养学生干部的过程中发挥着重要作用，能够在一定程度上促进高校学生干部的建设。所以利用学校现有网络资源提高优秀大学生干部各个方面的能力，不断对他们进行教育和培训，从而在一定程度上有助于学生各项工作的顺利开展。

　　对不同大学网络资源的调查发现，各个大学院系在网络资源的配置方面存在着极大的差异，有些院系的网络资源建设水准较高，达到了85%，并且能够及时将这些资源用于大学生干部队伍的建设中；有的院系的网络资源虽已达到了60%，但是管理者对这方面的关注度明显不够，以至于造成了网络资源的浪费；还有些院系本身的网络建设水平不足诸如网络的覆盖面积不足25%，根本不能在网络上进行大学生干部队伍的建设，其网络资源有待于进一步提高。

　　通过对大学生管理者、大学生干部及普通学生的调查过程中发现，大学生管理者的水平良莠不齐，利用网络资源对大学生进行教育以及对大学生干部队伍建设的认识之间存在着一定的差异。大学生干部在思想道德素质及管理水平之间也存在着差异，他们对网络资源在大学生干部队伍的建设中的认识不足，不能很好利用这一资源进行良好的自我管理。普通学生对利用网络促进大学生干部队伍建设存在不同意见，有的认为较好，有的则认为只是走形式而已。

　　总而言之，在调查过程中认真分析大学生干部队伍建设中面临的各种情况，同时就其现状进行了分析，并提出了网络在大学生干部队伍建设中的积极措施。希望网络在大学生干部队伍建设中能够起到良好的作用，促进大学生干部队伍向培养高素质的人才方面发展。

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