通过网络加强大学生干部队伍建设能力的措施(2)

　　3.通过网络加强对大学生干部队伍的管理力度，并建立相应的考评机制

　　当前社会的信息不断的公开化，我们一定要合理的利用网络媒介不断完善学生干部队伍的管理制度，并建立相应的考评机制，进一步增强制度管理的力度。学校党委需要不断的制定并完善一套可行性较高的管理条例，增强学生干部队伍基层的各项能力，并结合考评制度，对学生的学习成绩、任职期间的工作情况、参与社会实践的情况、导师对其做出的考察意见以及满意度测评等进行考核评价，建立质量跟踪卡，有效的对上述内容做出跟踪和评价，并制定出针对于学生干部的考评条例和方法，每一个学期对其进行一次综合考评，把考评结果与学生干部的奖励制度、评优制度以及任职情况等有机联系在一起，最后将考评结果纳入到各个学生的档案资料中。

　　4.通过发挥网络的作用进一步夯实大学生干部队伍的群众基础

　　可以充分发挥校园网的作用，不断的宣传学生干部队伍做出的各种先进事迹，扩大学生干部队伍在校园形成的影响力，夯实群众基础，保证学生干部队伍能够时刻保持先进性。通过实践发现，只有有深厚群众基础的学生干部队伍，才能够在遇到突发情况时得到更多的支持，发挥更大的作用。如果群众基础薄弱，学生干部队伍的形象和威严很难在同学心中确立起来，甚至学生干部队伍所拥有的力量逐渐被削弱，不能形成其模范性。

　　三、结语

　　大学生干部队伍来源于广大学生，都是一些学有余力、愿意奉献自己的一份力服务于同学和学校并且组织协调能力相对较强的学生党员，同时也是高校展开日常管理工作时的一个得力助手。所以，在实际工作中要提高学生的适应能力，帮助其掌握网络通讯技术，积极搜集有关党和国家的最近资讯，利用网络不断的学习党的前沿理论。

　　参考文献

　　[1]钟发亮.高校党员学生干部践行社会主义核心价值体系调查与思考[J].思想教育研究，2011（12）．

　　[2]刘子刚.高校学生党员思想政治状况调查分析[J].河北农业大学学报（农林教育版），2004（12）.

　　[3]赵振伟.发展与培养高校学生干部队伍的对策建议[J].产业与科技论坛，2011，(10)．

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