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会计预算控制现状及方法

时间:2017-05-20 10:26 点击:
【摘要】会计预算控制是保障事业单位经济效益的重要手段之一,在会计制度改革不断深入背景当下,应不断加强会计预算控制,以提高会计预算的有效性。文章主要对加强会计预算控制及的现状方法进行了分析,旨在为业内人士的相关研究提供一些启发。 【关键词】会

  【摘要】会计预算控制是保障事业单位经济效益的重要手段之一,在会计制度改革不断深入背景当下,应不断加强会计预算控制,以提高会计预算的有效性。文章主要对加强会计预算控制及的现状方法进行了分析,旨在为业内人士的相关研究提供一些启发。

  【关键词】会计预算;控制;实践;意义

  市场经济体制下的会计预算有着更高的要求,尤其是会计预算的建设及强化控制方面。随着我国会计体系与国际会计体系的逐步接轨,会计核算方法、内容等都会发生相应的改变,会计预算方案的制定根据不同的会计核算体系来合理制定。在此背景下,加强会计预算控制具有积极的意义。文章首先分析了目前我国会计预算控制的现状,然后提出了几点加强会计预算控制的有效途径,以供参考和借鉴。

  一、目前我国会计预算控制的现状

  (一)会计预算存在较大的滞后性

  会计预算计划反映出财务信息不真实、不完整,更不能充分满足新型业务的需求,造成国家资产的流失。同时,预算总额与实际资金利用存在较大的差距,影响后期财务预算的制定,不利于决策者做出正确的判断,导致国家财政资金的流失及浪费。例如,很多单位的工资发放、固定资产以及物资购置等方面的财务支出较大,并且拨款会直接进入职工账户或者物资供应商及采购方,这会在一定程度上影响单位资金的整体流向,导致单位财务系统出现紊乱、漏洞或缺陷,不利于单位财务管理的高效开展。所以在进行财务核算时,要结合单位实际情况,改善核算内容并将其精细化,同时进行精细化统计、分析与计算,确保财务核算的精确性,提高单位的资金使用效益。另外,还要加强资金流向及变化情况的监管。现在多样复杂的经济形势以及社会资产的不断变化,使得资产预算与清查手段、制度还存在一定的弊端和不足。很多适合企业会计预算的方法不能够满足事业单位的会计核算需求,因此,在改革和完善会计预算时,要实际区分企业与事业单位及政府职能部门,形成合理的会计预算体系。

  (二)会计预算试点不完善

  市场经济体制下的经济形势变得多样复杂化,会计预算试点出现不平衡现象。例如单位的物资采购,采购方式不同导致预算方式存在差异,即便是相同的物资在不同的时间内到账以及采用不同的付款方式,都会直接导致预算程序的不同。例如,部分材料已到账入库,但采购发票并没有到账;还有部分发票到账,但购买材料未到账;有的通过银行存款结账,但购买材料较少,就自行结账等,这些不同的结账方式,对单位的财务管理都产生了直接的影响,增加了会计预算的难度,并且无法确保会计预算的精确性,影响单位资金的流动。

  二、会计预算控制的有效方法

  (一)建立并不断完善全面会计预算管理体系

  事业单位预算成本控制的关键阶段就是会计预算的管理,完善的会计预算管理体系是控制会计预算的基础保障。因此,必须建立健全会计预算管理体系,并严格监督各项管理制度和标准的落实。在建立会计预算管理体系时,要结合单位的实际经济活动,根据其不断变化的情况来制定合理的管理体系,以满足单位的财务管理需求。针对单位各项经济活动中出现的超资现象要及时向上级报告,并采取合理的措施进行及时的调整和处理,将资金的使用控制在预算的范围内,提高资金的使用效益。另外,预算计划一旦制定就不能随意更改,会计预算管理人员要严格按照预算管理标准落实预算计划,在不断的实践中完善会计预算管理体系,充分发挥其导向与促进作用。

  (二)强化会计预算的监督和考核

  监督与考核是促进会计预算管理与控制的重要手段,因此必须强化会计预算的监督与考核,建立完善的监督与考核机制,全面监管会计预算管理流程,全面统计、分析与处理会计预算管理过程中有可能出现或即将发生的各种情况,做到详细了解、准确掌握,并且及时审核单位会计预算管理与控制方案,确保会计预算的真实可靠、安全与准确性。还要建立合理的激励奖惩机制,对工作负责、态度认真的员工进行适当的精神和物质上的奖励,充分调动会计预算人员的积极性。另外,外部监管部门也应充分发挥其作用,加强对事业单位财务预算的管理与控制。事业单位的财政资金一般都是当地财政部门拨款,因此需要加大财政部门以及相关职能监管部门的监管力度,全面掌握单位的各项经济活动以及资金流向,及时调整不合理的经济活动,保障单位资金的高效利用。

  (三)提高会计预算人员的综合素质和业务能力

  会计预算人员是管理与控制会计预算的主体力量,其综合素质与业务能力直接影响着会计预算的管理与控制成效。因此,在复杂的经济环境里,应切实提高会计预算人员的职业素养和工作能力,使之能够胜任单位的会计预算工作。在引进人才方面,单位可以公开招聘会计预算专业人才,并严格考核其综合素质,合格后方可上岗;针对现有会计预算人员,可以组织专业培训和教育活动,聘请专业人员进行会计专业知识、相关法律法规及政策等内容的培训,使得会计预算人员能够及时掌握最新的会计行业动态和信息,提高会计预算管理的时效性。

  (四)强化风险意识

  定期组织风险意识的培训与教育,同时还包括先进的管理理念和方法,增强单位会计预算人员以及领导阶层的风险意识以及工作能力,针对会计预算管理中存在风险隐患做到及时发现并有效处理,降低经济活动中出现风险的概率。

  三、结语

  总之,社会资产以及社会环境的不断变化,导致事业单位的会计预算出现了诸多的问题亟待解决,事业单位财务管理部门应深入分析目前的会计预算现状,建立并不断完善全面会计预算管理体系,强化会计预算的监督和考核,提高会计预算人员的综合素质和业务能力,强化风险意识,实现有效控制会计预算的目标,促进事业单位的良好发展。

  参考文献:

  [1]陈辉.会计预算控制的强化及实践意义解析[J].财会学习,2016,09:84-85.

  [2]崔景恒.会计预算控制的方法探讨[J].东方企业文化,2015,16:154.


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