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试论提高计算机实验室管理效能的技术方法(2)

时间:2016-03-08 09:56 点击:
4管理技术方法 由于当前计算机实验室的运用非常广泛,因此出现的问题也非常的多,一般来说,计算机实验室管理问题的产生原因主要来自两个方面,一是计算机内部问题,二是系统外部即人员操作问题,对于计算机的内部

  4管理技术方法
  由于当前计算机实验室的运用非常广泛,因此出现的问题也非常的多,一般来说,计算机实验室管理问题的产生原因主要来自两个方面,一是计算机内部问题,二是系统外部即人员操作问题,对于计算机的内部问题,笔者认为可以从软件维护和硬件维护两个方面加以解决,至于计算机实验室人员流动和操作的问题,笔者认为必须建立完整的管理制度和相关流程,使计算机操作人员在具体实践的过程中有法可依,有据可查,经过实践调查,笔者认为可以从以下几个方面进行:
  首先,在建立计算机实验室的初期阶段,我们必须对计算机设备的引进进行详细的记录保障,对其规格,品牌及价格等各方面也必须严格控制,落实责任到个人,提高清单核对效率,另外还要求负责人员及时对计算机进行维护,最重要的是要对计算机的正常使用进行检验并且对出现的问题进行及时的解决,对于维护人员来说,在对问题进行解决的过程中,我们一定要做好相关记录,保证问题的解决效率。
  其次,我们还要对计算机实验室中的各种配套设施进行检查,例如空调设备,温度计等等,对于计算机设备来说,室内的温湿度非常关键,一旦温湿度调节不好,室内的粉尘和静电就会使计算机设备出现故障,所以我们必须早做预备,一方面要多开窗通气,另一方面还要对内部卫生环境及时清洁,只有双管齐下,才能保障设备安全。
  第三,我们还要对计算机实验室每天的人流量及身份进行严格的识别,不仅要保证出入有序,还要对出入人员进行及时登记,另外我们还可以设置密码系统,严格控制出入计算机实验室的人员,例如只允许持有学生证的学生或教师进入其中,最后,我们有必要在计算机实验室内外安置监控软件或镜头,来保证设备的使用安全和存放安全。
  第四,对计算机高素质人员要大量的引进,计算机实验室的管理与维护不仅要靠严密的制度和规章,更重要的是要吸引高层次的管理人才,这种人才的培养计划并不是一朝一夕就能完成的,我们只有按照从内部培养,从外部引进的人才培养战略才能保证计算机人才储备力量的加强,另外,我们还要根据实际情况,针对计算机实验室管理过程中存在的一系列问题对计算机管理人员进行培训,另外还要保障人才队伍结构的合理性,时刻保证计算机管理人员的活力。
  第五在计算机实验室细节管理方面,我们还要对其供电线路及电源进行重新检查,不仅要对用电问题加以重视,而且还要配备专门的防火设备,防止灾情发生时没有预备方案,从另一方面来讲这也是保证计算机实验室财产安全的一种有效方式。
  5总结
  计算机实验室的管理效能提高的技术方法主要包括以上几种,基本上已经非常全面,但是我们还必须意识到虽然我们可以从上述四个方面对其管理效能进行提高,但是很多问题我们还要继续摸索,毕竟当前互联网时代网络技术发展迅速,很多问题会出现新的变化,所以我们要做好一切准备,对于一切可能出现问题的环节进行及时的预防和管理,从而保证计算机实验室正常功能的发挥。最终提高整体的管理效能和水平。
  【参考文献】
  [1]邓宏军.浅析高校计算机开放实验室的管理与维护[J].电脑知识与技术,2013(29).
  [2]张道霞,薛国祥.创新思维下的机房管理——还原卡终结了[J].中国现代教育装备,2012(8).
  [3]陈清贤.高校计算机实验室管理问题与实践[J].中国现代教育装备,2014(1).

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