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论我国人口老龄化及其对策(2)

时间:2013-12-09 14:25 点击:
(3)加强老年护理人员的专业培养,增加其编制,提高其待遇。目前,养老机构工作人员的整体素质不高,文化程度相对较低,没有或很少接受过有关老年护理的系统培训教育,对老人的照顾主要在于吃饭、穿衣等基本生活照

  (3)加强老年护理人员的专业培养,增加其编制,提高其待遇。目前,养老机构工作人员的整体素质不高,文化程度相对较低,没有或很少接受过有关老年护理的系统培训教育,对老人的照顾主要在于吃饭、穿衣等基本生活照料,很难满足老年人逐渐增长的多方面的社会养老要求。现代老年人文化水平逐步提高,对养老的要求是生理和心理双方面的,专业护理、医疗康复和精神关怀缺一不可。现状是全国取得职业资格的仅有2万多人,专业的医生也很紧缺。高素质专业人员的缺乏是养老服务发展的一大瓶颈。只有国家重视了,学校培养了,地位提高了,待遇增加了,从事此行业的人员数量才能稳定下来并且逐步增长,才能吸引高素质人才投身于此。
  (4)发展老龄产业,开拓老年消费市场。基于庞大的老龄人口基数,老龄产业的市场需求是巨大的,而目前专为老年人提供的产品和服务却是远远不足的,供求之间存在巨大反差。老龄产业必将成为一个新兴的朝阳产业,只要产品满足需求,服务到位,购买方便,市场前景一定极其可观。旧的养老方式的打破,意味着为企业创造了新的发展机遇。一些国际大公司已经嗅到了世界养老产业发展的巨大商机,相信不久的将来,我们国家此项产业也会蓬勃发展起来。

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