【摘要】笔者对现在这个时期思想政治教育管理如何进行科学定位、如何革新对高等学校思想政治教育管理的看法以及如何创设融洽的校园文化氛围和管理氛围和创设它的好处，然后针对如何在现在这个时期构建高等学校思想政治教育的管理队伍提出了一系列的建议，认为要用科学发展观来指导现在这个时期高等学校思想政治教育管理队伍的建设。

　　【关键字】我国高等学校思想政治教育管理队伍

　　现在这个时期的高等学校发展要求即建设新型高等学校思想政治教育管理队伍。所以在这个新的历史时期，如何改革高等学校思想政治教育管理队伍建设值得我们探讨。

　　一、科学定位当今这个时期的思想政治教育管理

　　1.在建设高等学校思想政治教育管理队伍的时候，多点注重人的发展

　　高等学校思想政治教育这个管理过程要多点思考“以人为本”。从多方面出发，结合主体和客体的实际情况，在新时代的大背景下，要提出新的思路、新的管理模式进行学习。以前对高等学校思想政治教育的管理，只注重“管理”，而对主体和客体都没有进行“以人文本”的思考，也就是没有注重人的发展而出现了一些偏差，因而在这个新的历史时期，高等学校的思想政治教育管理要注重人的发展以及人的感受，从而发现思想政治教育管理真正的本质。高等学校思想政治教育的管理是很特殊的，它能够让学校的各种资源配置得当，也可以科学融合教育教学活动所需的各个要素，从而让科学的人性化管理目的得以实现。

　　2改进以前的高等学校思想政治教育管理的定位偏差

　　以前的高等学校思想政治教育管理目标不是过高就过低，又或者是太空泛，不切实际，这样就不能很好的指导具体的实践活动。出现这种问题显示出高等学校教育的不足，教育满足于现在，没有时刻积极地关注社会的动态，没有建立教学改革的相关负责部门进行教学的研究。在出现新的问题，发现旧的教学管理目标已经不适用于当前教学面对的问题，太过于措施不及的情况经常出现，使教学管理出现滞后的现象时有出现。然而这个问题对当前建设我国的高等学校思想政治教育管理队伍有不利的影响。所以，以前的思想政治教育管理目的和定位不够准确和不切实际也是新形势下思想政治教育管理定位中很重要的一个问题。

　　3、加强高等学校思想政治教育管理队伍的基本质素

　　积极宣扬社会主义核心价值观，引领学生进行理论的学习，通过各种校园活动培养学生正确的价值观，例如组织观看历史影片、组织学生参与社会义务劳工等。工作人员在日常的生活中，更加要以身作则，严于律己，从生活小事上体现其自身政治水平高，树立起先进的模范。在日常教学中，要建立一个有效的监督和奖惩机制来保证工作的有效落实。建立专人负责监督教学是否认真开展，不时通过对学生考试的模式检验教学的有效性。同时，对教学工作者也要落实起考核制度，检查其自身文化素养以及教学方法，实行奖惩制度，把不适合或者暂时没有能力进行教学的工作者进行自我继续教育作为进修。因此，教学队伍在教学的过程要不断提高自身的教学素养，把握好教学的新方向，走在学生的前面，把自己培养成适合21世纪新时代的教学新型人才。

　　二、革新高等学校思想政治教育管理看法

　　我们要重视在社会的不断发展下特别是改革开放后西方资本主义国家的世界观、人生观和价值观对当代大学生的影响，由于社会利益主体较多以及不断分裂和融合的各利益主体之间的矛盾，还有社会和国家、集体和个人之间的矛盾和冲突导致了我国高等学校思想政治管理工作有越来越大的挑战。我国高等学校思想政治教育管理的看法对不同的的发展问题要进行不同的革新，因为通过这样我国高等学校的思想政治教育管理看法才能统一于社会大环境的整体发展中。

　　我国以前由于对高等学校思想政治教育管理下的经验观念太过深刻，经常都会很难适应这个新的历史时期的思想政治教育管理实践上做出的改变。我们都知道，观念很难形成，但是它一旦形成就影响人的思维行动等而且很难改变。我国高等学校的思想政治教育管理看法的革新也没有异样。努力发掘新形势下大学生思想政治教育的有效途径，深入开展社会实践。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节。引导大学生走出校门，到人民百姓基层中去。高等学校教学管理要把社会实践纳入学校教育教学总体规划和教学大纲，规定学时和学分，争取建立必要经费预算制度。建立社会实践与专业学习结合起来、与服务社会结合起来、与创新创业相结合的管理体制，加强社会实践活动的效果，培养大学生的正确的社会主义价值观和人生观。利用好寒暑假，开展形式多样的社会实践活动，把政治思想教育活动贯穿在课堂和生活当中。

　　三、建设融洽的校园文化环境以及管理氛围

　　构建现在这个时期高等学校思想政治教育的管理队伍与学校的文化环境以及高等学校思想政治管理氛围密切相关。不仅要在现在这个时期的高等学校思想政治教育管理队伍的构建中重视提升高等学校思想政治教育管理工作人员的自身素质，而且也要不断努力来创建多种外部条件。在这当中，建设融洽的校园文化氛围和管理环境就很重要。在当前这个时期下，高等学校思想政治教育上建设管理队伍在很大程度上被建设融洽的校园文化氛围和管理环境影响。所以，要从根本上深刻探讨高等学校思想政治教育的管理队伍建设，然后进一步总结、归纳和利用所有有用的因素并且好好利用它，就可以给高等学校思想政治教育的管理队伍建设添上很大的一个推动力。

　　四、结语

　　坚持科学发展观在高等学校思想政治教育管理队伍建设的好处是：可以较好的建设良好的师德和师风建设、也可以建设现在这个时期高等学校育人和管理的好的氛围，从而带动高等学校融洽校园文化氛围和管理环境的建设，科学发展观能很好的指导这个新的历史时期科学定位思想政治教育管理和革新高等学校的思想政治教育管理看法。