当前位置: > 论文中心 > 管理论文 >

当前信息管税面临的机遇与挑战(2)

时间:2014-12-05 11:46 点击: 次
(一)数据信息的质量不高。数据信息的真实性、准确性是计算机应用的基� D壳坝捎谑淙爰扑慊械氖莶蛔既贰⒉僮鞑还娣叮械氖菅现厥担圃剂思扑慊诜治觥⒓嗫亍⒐芾淼确矫孀饔玫姆⒒印T际萦苫闼拔

  (一)数据信息的质量不高。数据信息的真实性、准确性是计算机应用的基础。目前由于输入计算机中的数据不准确、操作不规范,有的数据严重失实,制约了计算机在分析、监控、管理等方面作用的发挥。原始数据由基层税务人员手工录入,但基层税务人员普遍对征管基础数据的采集、录入的重要性缺乏足够的认识,操作不够规范,录入准确率不高,垃圾数据过多,应该录入的未及时录入,直接影响到税款的计征和后期的数据评估分析。

  (二)征管软件系统还不够完善。目前的征管系统偏重于对纳税人申报表、税务登记、税款入库和发票领用等信息的收集,而普遍忽视对纳税人的财务报表、生产经营情况、银行存款以及会计核算等信息的采集。很多纳税申报表以外的指标无法通过计算机去采集,而手工采集面对庞大的信息量却是无能为力的,很不利于借用计算机来进行涉税信息的评估、分析。

  (三)同时精通信息技术和业务知识的人才缺乏。有些税务人员熟知业务知识,但是计算机应用能力多限于基本操作,难以应用计算机对数据进行深层次的评估分析。有些税务人员精通信息技术,但是长期服务于信息技术岗位,对基层业务知识不精通,难以将信息和税有效地结合起来,制约了信息管税的发展。

  (四)分析利用信息数据的潜力尚未完全发掘。面对涉税信息量大、数据分析粗放等管理难题,税务部门已经运行税源分析,重点税源监控软件,纳税评估等专业软件,在应用过程中发挥了一定的积极作用,极大地提高了工作效率、提升了管理水平、降低了征税成本。但这些分析管理软件的科学性及其与各地、各行业实际结合的紧密性还稍嫌不足,再加上没有专门的科室负责信息分析利用,建立反馈机制,使得对涉税信息、征管数据的分析利用还不够到位,“信息管税”的潜力难以发挥。

  (五)与外部门协调难度大。外部协调难度较大、急需加强。目前虽然在第三方信息获取方面取得了一定的成效,但是与国税等部门的数据交换采用定期人工的数据交换,没有形成计算机自动数据比对,造成数据严重滞后,存在遗漏,可靠性差,会给征纳双方带来涉税风险和增加纳税成本的隐患,极大影响信息管税的质量。政府职能部门与税务部门的涉税信息交换,尚未制度化、经常化,或者是建立了一系列制度,但由于抓落实的力度不够,手段落后而流于形式。与政府职能部门及其他相关单位的协调,不是税务部门凭一己之力所能办好的。

  四、发展信息管税的对策、建议

  (一)加强业务与技术的融合。业务是技术建设的先导,技术是业务实现的支撑。发展信息管税,不可避免地涉及到观念、机构、流程、机制、习惯的改变,必然带来业务重组、机构重组、不同层级机构事权的调整以及职能实现方式的转变。业务流程的设计要基于改善税源信息不对称状况,根据信息需求来规划税源信息的收集、传输、存储、加工、维护和应用等各项业务,在这个过程中按照人机结合的要求,加强业务与技术的融合。要搞好业务、技术人员的协作配合,同时,也要注意搞好与信息技术部门的协调、合作。制订业务战略、完善业务需求,要注意吸收技术部门和人员参与,遵循信息化建设规律,考虑技术实现条件;开展信息系统建设,要积极了解掌握业务需求及发展方向,以业务需要为主导开展技术规划和设计。通过业务和技术高度融合,切实提高信息管税的效能。

  (二)拓展信息来源渠道。信息管税需要大量的信息数据,这些数据不仅来源于税务机关内部,也需要从其他部门获取,因此要加强政府各部门之间的信息交换,在国地税、工商、房管、国土、银行等部门之间开发电子信息传送交换渠道,建立第三方数据信息库提高信息数据的及时性、准确性。

  (三)加强信息化人才队伍建设。应当大力加强对一线人员的信息技术、税收知识、财会知识培训,采取有力措施提高业务技能,本着缺什么学什么的态度,分门别类,有针对、有计划、有目标地强化信息技能培训工作,打造一支既懂业务,又懂计算机,还懂数据分析运用的复合型、专业化税收队伍。可以通过组织系统培训、开展互帮互学等形式,促进全体人员尽快掌握信息系统运用技能,通过全面透彻的分析,确保数据信息活起来,为征管工作服好务。

  (四)强化数据采集管理。纳税人报送的各类申报资料和税务机关采集的外部信息资料是信息管税的主要数据来源,它的质量直接影响信息管税的质量。而由于部分纳税人的纳税素质不高、责任心不强,部分办税人员的业务不精、更换频繁,容易造成数据不准确,表现在各种申报表、财务报表不全、填写错误、漏项、不符合逻辑关系等方面,导致“垃圾数据”的产生。为切实提高信息数据采集的质量,国家要出台法律规范纳税人和其他部门上报和提供电子数据的责任,税务机关也必须建立健全内部责任机制,用法律和制度去约束人,以求达到采集的数据为正确有效数据的目的。

  五、结论

  综上所述,信息管税工作的成败取决于人。只有提高思想认识,改变发展观念,采取有效的办法提高信息技术应用能力,信息管税才会发展,路才会越走越宽,征管水平才能不断提高。

  参考文献:

  [1]姚金兴、邵光喜.《对信息管税的探讨》.

  [2]曾晴. 走信息管税之路.税收征纳,2009(9).

   论文榜(www.zglwb.com),是一个专门从事期刊推广、投稿辅导的网站。
本站提供如何投稿辅导,寻求投稿辅导代理,快速投稿辅导,投稿辅导格式指导等解决方案:省级投稿辅导/国家级投稿辅导/核心期刊投稿辅导//职称投稿辅导。


栏目列表
联系方式
推荐内容
 
QQ在线咨询
投稿辅导热线:
189-6119-6312
微信号咨询:
18961196312